सुप्रीम कोर्ट ने बुधवार को देश भर में राष्ट्रीय कंपनी कानून न्यायाधिकरणों (एनसीएलटी) की स्थिति पर नाराजगी व्यक्त करते हुए कहा कि बुनियादी ढांचे, जनशक्ति और सहायक कर्मचारियों ने वर्षों से समाधान योजनाओं की मंजूरी को रोक रखा है।
न्यायमूर्ति जेबी पारदीवाला और न्यायमूर्ति केवी विश्वनाथन की पीठ ने एनसीएलटी मुख्य पीठ, नई दिल्ली द्वारा प्रस्तुत एक रिपोर्ट को देखने के बाद स्थिति को “भयावह और निराशाजनक” बताया। रिपोर्ट में पाया गया कि देश भर में 383 आवेदन 48 दिनों से लेकर 738 दिनों तक की देरी के साथ समाधान योजनाओं की मंजूरी के इंतजार में लंबित थे।
पीठ ने उचित पीठ की नियुक्ति के लिए मामले को भारत के मुख्य न्यायाधीश (सीजेआई) सूर्यकांत के समक्ष रखने का निर्देश देते हुए कहा, “हम उपरोक्त को व्यापक जनहित में मानते हैं। मुद्दों को युद्ध स्तर पर हल करने की जरूरत है, अन्यथा दिवाला और दिवालियापन संहिता (आईबीसी) को लागू करने का उद्देश्य विफल हो जाएगा।”
रिपोर्ट का अध्ययन करते हुए, पीठ ने एनसीएलटी पीठ में गंभीर जनशक्ति की कमी का उल्लेख किया, जिसमें स्वीकृत 63 सदस्यों में से केवल 54 सदस्यों (28 न्यायिक और 26 तकनीकी) की शक्ति थी। इसमें कहा गया है, “सदस्यों की भारी कमी है जो समय के साथ एनसीएलटी के कामकाज को गंभीर रूप से प्रभावित कर रही है।”
न्यायालय ने एनसीएलटी रजिस्ट्रार की संविदा नियुक्ति पर भी आपत्ति जताई। इसमें कहा गया, ”यह कुछ अनसुना है।”
रिपोर्ट प्रमुख बुनियादी ढांचागत बाधाओं की ओर भी इशारा करती है जो ट्रिब्यूनल को आधे दिन तक बैठने के लिए मजबूर करती है। रिपोर्ट में कहा गया है कि यहां तक कि बेंच सपोर्ट स्टाफ को भी अनुबंध के आधार पर नियुक्त किया जाता है और उनके वेतन और अन्य भत्तों का भुगतान नियमित रूप से नहीं किया जाता है।
अदालत ने टिप्पणी की, “क्या आप उम्मीद करते हैं कि ऐसे मामलों को देखने वाले न्यायाधीशों का एक समूह ऐसी परिस्थितियों में मुद्दों का फैसला करेगा?” “कुछ मामलों में, समाधान योजना की मंजूरी में चार साल तक की देरी हो रही है और बहुत कम मामलों में अंतरिम आदेश दिए जा रहे हैं।”
