ईपीएफओ ने नए एसओपी के साथ निजी ट्रस्टों के लिए नियम सख्त किए

एक वरिष्ठ अधिकारी ने नाम न छापने की शर्त पर कहा, “निजी ट्रस्ट द्वारा अनुपालन न करने पर छूट का दर्जा रद्द कर दिया जाएगा। निजी या छूट प्राप्त संस्थान ऐसी कंपनियां हैं जो ईपीएफओ के केंद्रीय पूल में कर्मचारी योगदान जमा करने के बजाय अपने व्यक्तिगत भविष्य निधि (पीएफ) ट्रस्ट का संचालन करती हैं। वे सार्वजनिक और निजी दोनों क्षेत्र के संगठन हैं।”

अधिकारी ने कहा कि रियायतों के लिए नए और सरलीकृत एसओपी को श्रम मंत्री मनसुख मंडाविया की अध्यक्षता में ईपीएफओ के केंद्रीय न्यासी बोर्ड (सीबीटी) ने मंजूरी दे दी है। नई एसओपी अनुपालन बोझ को कम करने और जीवन में आसानी को बढ़ावा देने के लिए मौजूदा चार एसओपी और छूट मैनुअल को एक व्यापक ढांचे में समेकित करेगी।

दस्तावेज़ में कहा गया है कि नया एसओपी “दोहराता है और जोर देता है कि छूट प्राप्त संस्थान द्वारा प्रदान किए गए लाभ बेहतर या कम से कम ईपीएफओ द्वारा प्रदान किए गए लाभों के बराबर होने चाहिए” और सदस्यों की सुरक्षा के लिए, गैर-निष्पादित खातों और गैर-केवाईसी खातों की शेष राशि अर्जित ब्याज के साथ ईपीएफओ को हस्तांतरित की जानी चाहिए।

नया नियम निजी ट्रस्टों को अपने सदस्यों को विवेकाधीन हित प्रदान करने से रोकता है और अधिकतम 2% की सीमा रखता है। एसओपी में कहा गया है, “अंतर-पीढ़ीगत इक्विटी को संरक्षित करने के लिए, उच्च ब्याज को ईपीएफओ की ब्याज दर से दो सौ आधार अंक ऊपर रखा गया है।” ऊपर उद्धृत अधिकारी ने कहा, यह प्रावधान इसलिए डाला गया क्योंकि कुछ सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनियां अपने कर्मचारियों को 30-34% तक ब्याज दे रही थीं।

133 पेज का दस्तावेज़ न केवल अनुदान, समर्पण और छूट रद्द करने के लिए आवश्यक दस्तावेजों की एक स्पष्ट सूची प्रदान करता है, बल्कि छूट की विभिन्न प्रक्रियाओं के लिए आवश्यक दस्तावेजों की संख्या भी कम करता है। इसका उद्देश्य निगरानी, ​​निरीक्षण, अनुपालन रिपोर्टिंग, निवेश मानदंडों का पालन और दावों के समय पर निपटान के लिए एक व्यापक तंत्र विकसित करना है।

एसओपी पिछली बचत के समर्पण और हस्तांतरण के लिए एक संपूर्ण डिजिटल प्रक्रिया प्रदान करता है। अधिकारी ने कहा, प्रौद्योगिकी-संचालित शासन प्रणाली छूट प्राप्त संस्थाओं के ऑडिट को अधिक पारदर्शी और कुशल बनाएगी। अधिकारी ने कहा, “इसका उद्देश्य ईपीएफओ की देखरेख में काम करने वाले छूट प्राप्त ट्रस्टों की निगरानी में स्पष्टता और एकरूपता प्रदान करना है।”

सामान्य कर्मचारियों के हितों की रक्षा के लिए, एसओपी ने निजी ट्रस्टों को शिकायत निवारण के लिए एक ऑनलाइन पोर्टल रखना अनिवार्य कर दिया है, जिसे ईपीएफओ की सार्वजनिक शिकायत प्रबंधन प्रणाली के साथ एकीकृत किया जाएगा। इसमें कहा गया है, “हितधारकों की सभी शिकायतें ईपीएफओ की सार्वजनिक शिकायत प्रणाली के माध्यम से छूट प्राप्त संस्थानों को ऑनलाइन भेज दी जाएंगी।”

दस्तावेज़ में कहा गया है, “यह एसओपी एक प्रौद्योगिकी-सक्षम, जोखिम-आधारित और हितधारक-केंद्रित नियामक प्रणाली की ओर बदलाव का प्रतीक है।” यह स्वैच्छिक अनुपालन को प्रोत्साहित करता है, प्रशासनिक बोझ को कम करता है, पारदर्शिता बढ़ाता है, सदस्यों के धन की रक्षा करता है और नियोक्ताओं, कर्मचारियों और नियामकों के बीच विश्वास बनाता है, जिससे स्थायी शासन और ‘व्यवसाय करने में आसानी’ का समर्थन होता है।

ईपीएफओ की अगस्त 2024 की सूची के अनुसार छूट प्राप्त कुछ कंपनियां हैं – बोकारो स्टील, जिंदल स्टेनलेस, टीवीएस मोटर कंपनी, रेमंड लिमिटेड, लार्सन टुब्रो लिमिटेड, विप्रो, इंफोसिस, टाटा टी लिमिटेड, रिलायंस इंडस्ट्रीज लिमिटेड, बीएचईएल, हिंदुस्तान यूनिलीवर, हिंदुस्तान पेट्रोलियम लिमिटेड, इंडियन कॉरपोरेशन कॉरपोरेशन, भारतीय कंपनियां। लिमिटेड, और एनटीपीसी लिमिटेड।